Gewinnen Sie Klarheit im Personalwesen

Process Mining verschafft Ihnen vollständige Transparenz über Ihre Prozesse. So wird es einfach den Überblick zu behalten und Effizienz zu gewährleisten. Visualisieren und quantifizieren Sie Ihre Prozesse, reduzieren Sie die Fluktuation Ihres Personals, verbessern Sie Ihren Onboarding-Prozess und ermitteln Sie die besten Kanäle für Ihren Einstellungsprozess. Entdecken Sie die besten Wege, um Ihre Mitarbeitenden zufrieden zu stellen und so die Effizienz Ihrer Belegschaft zu steigern.

WIE WIR HELFEN

Processand's Expertise stellt sicher, dass Sie Ihre organisatorischen Ziele erreichen

Process Mining Use Cases

Swipe for processes

Bewerbungsprozess

Hire to Retire

Qualität der Bewerbungen

Ineffizienz / Herausforderung

Unternehmen nutzen viele Maßnahmen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Da nicht jeder dieser Maßnahmen zu erfolgreichen Rekrutierungen führt, sind diese auch mit vermeidbaren finanziellen und personellen Kosten verbunden.
Mangelnde Transparenz führt dazu, dass diese Vielzahl von Maßnahmen weitergeführt wird, anstatt den Fokus auf jene mit den besten Ergebnissen zu lenken.

solution and targeted outcome

Verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über alle bei Ihnen eingehenden Bewerbungen mit Informationen wie z.B. die Herkunft, die Phasen, die sie im Prozess durchlaufen, sowie die Entscheidung, ob eine Einstellung erfolgt ist.
Nutzen Sie diese Transparenz zur Optimierung des Bewerbungsprozesses und konzentrieren Sie sich auf die erfolgreichsten Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter BewerberInnen.

business objectives

Operative Kostenreduzierung
Arbeitsproduktivität
Qualität der Bewerbungen

core KPIs

# Bewerbungen
# Einstellungen
# Bewerbungen innerhalb jeder Phase

Durchlaufzeiten

Ineffizienz / Herausforderung

Bei der Akquise von qualifiziertem Personal ist die Zeit bis zum ersten Kontakt nach Eingang der Bewerbung sowie im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens entscheidend für eine erfolgreiche Rekrutierung.
Verzögerungen im Rekrutierungsprozess können dazu führen, dass BewerberInnen aussteigen und sich für ein anderes Angebot/Unternehmen entscheiden.

solution and targeted outcome

Mit dem Überblick über die jeweiligen Durchlaufzeit-KPIs lassen sich die Bewerbungen, die schnell bearbeitet werden müssen, leicht identifizieren. So können Sie einfach und effizient priorisieren.
Auf der Grundlage zusätzlicher Informationen können externe Einflüsse identifiziert und SLAs festgelegt werden.

business objectives

Arbeitsproduktivität
Anwendungsqualität

core KPIs

Reaktionszeit
Zeit bis zur Einstellung
Zeit bis zum Vorstellungsgespräch
Zeit bis zum Arbeitsbeginn

Throughput Times Process Mining Use Case

Mitarbeitendenbindung

Ineffizienz / Herausforderung

Der Onboarding- und Offboarding-Prozess ist aufgrund mangelnder Automatisierung langsam.
Potenzielle Mitarbeitende werden nicht auf mögliche Entwicklungsmöglichkeiten hingewiesen, die ihr Interesse wecken würden.
Neue Mitarbeitende erhalten veraltete Schulungsunterlagen und verlassen daher das Unternehmen, bevor sie ihre Einarbeitung abgeschlossen haben.

solution and targeted outcome

Automatische Benachrichtigung der Personalabteilung über Mitarbeitende mit hohem Potenzial, die möglicherweise zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten benötigen.
Überwachen und aktualisieren Sie Ihre Schulungsunterlagen in regelmäßigen Abständen.
Proaktive Versorgung neuer Mitarbeitende mit Informationen aus dem HRMS, die zum Ausfüllen des Mitarbeiterprofils erforderlich sind.

business objectives

Arbeitsproduktivität
Mitarbeitendenbindung

core KPIs

Onboarding-Zeit
Offboarding-Zeit
Fluktuation der Belegschaft

Employee Retention Process Mining Use Case

Erfahren Sie mehr über Process Mining.

In today's world, the urgent need to address the climate crisis cannot be ignored. The Synthesis Report on Climate Change has highlighted the undeniable impact of human activity on the environment, leading to a collective call for sustainable practices from consumers, investors, employees and…

Process Mining is a technique used to analyze and improve business processes. By using Process Mining, enterprises can gain valuable insights into how their processes are currently being executed, identify bottlenecks and inefficiencies, and make data-driven decisions to optimize their processes.

Process Mining is currently one of the trendiest projects your company can engage in. However, Process Mining preparation should not be underestimated!

The ever-growing market for Process Mining offers a lot of value not only to the companies that leverage its powerful features, but also to the new players in the game: the Process Mining consulting companies. Since we at Processand are the Process Mining consulting leaders, we know what our…

Procure to pay also known as purchase to pay, procurement to pay or P2P is a standard business process. As such, it usually belongs to the first processes that each company implements into their Process Mining journey.

Process Mining seems to be one of those omnipresent buzzwords from IT industry

A business process or business method is a collection of related, structured activities or tasks by people or equipment which in a specific sequence produce a service or product (serves a particular business goal) for a particular customer or customers.

What is business process? Definition and real life examples

The Order to Cash process (also known as OTC or O2C) is an essential part of any Business-to-Business or Business-to-Customer company as it directly affects the relationship between the company and its customers, for the speed and ease with that the customer is served can be a determinant in future…

The gap between successfully transforming and unsuccessfully transforming companies is widening and unsurprisingly, the market shows that those who do not keep up are left behind.

From Implementation To Value – Making Process Mining Simpler

Emerging technologies are set to revolutionize project management. That won’t come as much of a shock to the average reader – there has been plenty of media coverage and marketing coming from suppliers and consulting companies. Calling Process Mining an “emerging technology” is peculiar, it suggests…

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Mit über 450 Prozessimplementierungen wissen wir genau, was die entscheidenden Bestandteile einer erfolgreichen Process Mining Initiative sind

ANRUF BUCHEN

Claudia Fischer

Business Process Consultant

Personalwesen

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